TESTES DE PERSONALIDADE

Teste de personalidade

Que tipo de mulher é você no trabalho?

  1. Quando era estudante…

a) Tinha de ser a melhor aluna.

b) Queria ser a mais popular.

c) Deixava os colegas copiarem nos testes

2. Os seus pais diziam de si aos amigos…

a) Com ela, está tudo sob controlo.

b) Com ela, não há paranço.

c) Com ela, não vale a pena insistir.

3. Quando era pequena queria ser…

a) Cabeleireira

b) Professora

c) Vendedora

4. Diria que o seu trabalho actual…

a) a alimenta.

b) a enriquece

c) lhe dá prazer

5. O que prefere que o seu chefe lhe diga?

a) Que seriedade. O que faríamos sem si?

b) Que energia . Qual é o teu segredo?

c) Que talento! De onde te vêm essas ideias?

6. O que detesta mais?

a) Que lhe roubem a palavra.

b) Que a contradigam.

c) Que a olhem de cima.

7. Os rumores do escritório deixam-na…

a) Indiferente.

b) Aborrecida

c) Triste

8. Pedir ajuda é…

a) Uma prova de fraqueza.

b) Um sinal de inteligência.

c) Uma prova de confiança

9. Se numa reunião um colegas se apropria de uma das suas ideias, acha que ele é…

a) Perigoso.

b) Um mau jogador.

c) Ambicioso.

10. Se estivesse a recrutar pessoas, você…

a) Daria valor à experiência.

b) Escolheria os mais simpáticos.

c) Elegia os mais criativos.

11- Quando a criticam, fica com vontade de…

a) Amuar

b) Morder

c) Discutir

12- Quando há conflitos o que faz?

a) Vai chorar para a casa de banho .

b) Reúne a equipa para acalmar os espíritos.

c) Provoca o inimigo para acabar com o problema.

13- O chefe dá-lhe um presente de aniversário.

Isso parece-lhe…

a) Uma gratificação

b) Uma prova de generosidade

c) Um pouco embaraçoso

14- Ditrabalho em equipa é …

a) Desestabilizante.

b) Fatigante

c) Opressivo

15. Ficar amiga de um colega prova que…

a) ela não lhe faz sombra.

b) que formam uma boa equipa.

c) que têm personalidades parecidas.

O RESULTADO DO SEU PERFIL É:

Maioria das respostas a)

CONSCIENCIOSA

Encara o trabalho como uma missão sagrada É pragmática, tem consciência de que para cada problema há sempre solução e os chefes e colegas sabem que podem sempre contar consigo. Mas corre o risco de ser demasiado exigente, consigo e com os outros, principalmente quando os seus colegas são mais deixa andar. Para si, quando é para fazer, é para fazer já! Por isso atenção; deixe que entre um pouco de afecto nesta equação, para não se tornar inflexível. É que está a um passo de ser injusta…

Maioria de respostas b)

A MATERNAL

Sempre pronta a ajudar, adora sentir-se indispensável, quer no trabalho, como junto dos colegas. É a mãe que levanta a moral da equipa e apresenta soluções. O segredo?

A sua curiosidade e confiança no género humano. Mas há um lado menos bom: o seu maternal pode levá-la a agir de forma instrutiva ou abusiva, o que desagrada os seus colegas, ou a ser demasiado emocional na forma como vive o trabalho. Divida a área profissional da pessoal e tenha projectos em ambas. Só assim poderá evoluir.

Maioria de respostas c)

A AUTÓNOMA

Não gosta de autoridade, nem que a contradigam. O respeito e a confiança são essenciais para desenvolver o seu trabalho, assim como dar livre curso à sua criatividade

(que é muita!). O melhor que podem fazer é felicitá-la pelo seu trabalho, mas há menor crítica, coloca tudo em questão: Será que já não gostam de mim? Nem oito ou oitenta e a critica, é natural quanto se fala de trabalho. Por isso, não esteja sempre na defensiva e aprenda a ouvir os outros.




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